写于 2018-11-10 06:17:06| 威尼斯人平台网站| 热门

戏剧

周二,一名法国电信员工在他的工作场所上吊自杀

工会和医生继续发出警报

雷诺,EDF,PSA,SociétéGénérale,Areva,Sodexho,Ed ......“黑匣子”的名单越来越长

最近几个月,在工作场所自杀的员工数量激增

法国电信周二的最后一集

在Indre-et-Loire,干预技术人员在昂布瓦兹中央办公室的办公室里上吊自杀

帕特里克52岁,他是一名公务员

昨天,当一个健康,安全和工作条件委员会全天举行时,电话公司的工作人员聚集在大楼前,并震惊地说:他们转而要求独立公司提供专业知识,以确定原因

悲剧并使公司发生与工作有关的事故

公布

“这在工作场所从来都不是一次微不足道的自杀,也不能说公司的工作条件不会让员工走向极端

”SUD PTT部门秘书Pascal Jouvin回应了Lawrence·Laurence Parisot的讲话

RMC和BFM电视台的麦克风,法国企业运动总裁昨天表示,“工作场所自杀并不总是与工作有关的因素”,强调目前“一切都比较困难”,包括那些想要“清除”的公司利润”

声明完全违反了国家基金会员工疾病保险基金制定的问责制原则

在2007年11月向其网络方向四舍五入的方向上,指定如果在工作场所和工作场所发生自杀,必须将其识别为与工作有关的事故,除非CPAM可以“创建对其无影响的有条件工作”

死亡的发生,换句话说,死亡的原因是工作完全不熟悉

“所以在Amboise,员工说他们只是”不雅“,”恶心“说”谁不赚取最低工资“ “和”说话,不知道

“66%的法国电信员工认为自己在天文台调查的压力下”痛苦“,”压力“和南方倡议创造的结构的15%的人GSC在社会学家,心理学家和人体工程学的帮助下

2006年,2004年9月,私有化集团管理层宣布计划在2008年裁减108,000个公司的22,000个工作岗位

但最终,尽管规模惊人,但计划主要是因为它由于忽视依赖“自愿分离”,公司没有义务实施“社会计划”,因此无条件地组织了大规模的永久性重组

在证词的春天,这些官员(80%的劳动力)的“吸气障碍”在30多年的公共服务文化之后具有接受盈利的首要地位

如果管理层建立了一个免费的心理支持号码,那么工会将会感到遗憾的是它是“由内部官员而非独立公司管理的单位”

Christelle Chabaud

作者:杜爰哎